我院召开青年骨干教师专业发展座谈会

6月13日下午我院召开了青年骨干教师专业发展座谈会。我院青年博士教师、学院青年教师专业发展指导委员会成员以及学院领导参加了会议。

会上，周俊生副院长简要介绍了召开这次会议的动机与目的。计算机学院从成立至今，经过各位领导和老师的奋发努力，已经取得了长足的进步,但学院当前的发展仍面临着很大的压力和挑战！在接下来的几年，学院的发展迫切需要进一步的提速，学院的综合实力需要进一步提升。毫无疑问，年轻的博士教师群体是学院科研的主体力量，青年教师将是学院今后发展的主要助推器，青年教师的专业发展情况决定了学院的未来。

吉根林院长对青年教师的发展提出了殷切期望和建议。吉院长首先指出了我们学院为青年教师成长提供的平台与政策优势；然后，吉院长以自身成长经历为例，指导青年教师应怀有持之以恒的学术追求，应该正确地处理好眼前利益与长远利益、教学与科研、家庭与事业以及个人与集体等各方面关系，希望各位青年教师围绕学院的发展来思考自己的定位，将个人的专业发展与学院发展统一起来。

学院青年教师专业发展指导委员会主任许建华教授指出，青年教师对自己的专业和科研发展应设计一个明确的目标与规划，既要立足自己现有的研究基础，又要志存高远，学院青年教师专业发展指导委员会将为青年教师的专业发展提供一个交流与互动的平台。会上黄菊香书记、曲维光教授、高家全教授、陈波副院长等都先后做了发言，对青年教师的成长和发展提出了宝贵的建议。

为了更好的激励与引导青年教师的专业发展与教师之间的学术交流，学院青年教师专业发展指导委员会起草了一个青年教师研究计划汇报制度、青年教师定期学术报告会制度和科研论文发表的推荐标准。在场的各位青年教师也都踊跃发言，积极讨论了相关的内容，为学院的发展献计献策。

在学院领导的带领下，相信在各位老师的共同努力下，计算机学院将会越来越强！