计电学院举办研究生骨干培训班

为学习党的二十大精神，引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高理论修养、完善人格，全面落实立德树人根本任务，强化学生骨干队伍建设，帮助学生骨干增长见识，激发学生干部“头雁效应”，精准助力学生干部综合素质涵育，让学生干部真正起到传播作用，充分发挥学生干部服务职能，在活动中得到锻练、增长才干、提升和拓展能力素质，计算机与电子信息学院/人工智能学院召开“CTS骨干训练营”活动。

书记传达党的二十大精神

会议伊始，邀请5位学生骨干依次上台发表个人学习感悟，以及从事学生工作的心得体会。

随后，院党委副书记王海康老师针对同学们的发言提出建议，他指出作为学生骨干不仅要有扎实的工作能力，更要有良好的台风，流畅的表达能力，德才兼备。同时，王书记强调学生骨干更应该要充分认识党的二十大的重大意义，以高度政治责任感做好学习与宣讲工作，寄语骨干们更要提升自己，发挥引领带动作用，把思想和行动统一到大会精神上来，争做新时代好青年。

辅导员分享团队建设经验

会议上，王菁老师分别从组建团队、工作方法、运营与考核三个方面分享了团队建设的经验：

组建团队方面，王菁老师指出建设一个优秀的团队首先需要明确团队的核心成员并通过核心成员定期沟通机制确保重要工作的信息互通，以保证必要时互相补位；其次需要不断完善例会机制，有效动员团队其他成员参与工作；最后优秀的团队离不开跨团队的交流合作。

在介绍工作方法时，王菁老师通过举例和提问的方式，与现场同学进行了互动。通过与老师直接的互动交流，学生骨干们对于工作方式以及如何高效完成工作有了更直观、更深入的感悟与理解。

最后，王菁老师指出，合理运营团队的关键是建立完善的运营和考核机制。首先通过基础分、评优和例会确保团队成员日常的工作量；其次通过严格的考核建立适当的退出机制，激发成员的紧张感与争先意识，确保工作质量；最后通过培养机制提前选拔和培养新人，确保新人能够尽快适应团队，壮大团队力量。

学生骨干前辈经验分享

首先分享经验的是计电学院2021级博士研究生辛利柯师姐。辛师姐与新生骨干们分享了自己担任班委时策划活动的工作经验。一是前期活动宣传要到位，加大面向学生宣传工作力度，让学生充分意识到活动的意义和重要性；二是活动需贴合实际，要符合参与者的需求，例如疫情期间举办活动，应考虑到学生在家无法使用校园网的问题，可以通过研会公众号发布“南师大VPN使用指南”的相关视频教程，立足学生实际需求，确保学生们能够顺利参与活动。

第二个分享经验的是21届宣传部部长尹懋欣师姐，尹师姐为大家详细介绍了宣传部的有关工作，师姐指出宣传部是学院窗口，负责宣传我院的学生工作以及各项活动，是院学生会的“舆论喉舌”，代表着院研会的整体形象。尹师姐列出了宣传部写稿工作中时会遇到的一系列问题以及相对应的解决方案。同时，对宣传部的活动照片拍摄工作给出了明确的要求和提示。最后关于推送的制作，尹师姐建议每一位宣传部的同学，充分借鉴与学习各大学校的官方公众号的优点，促使推文质量能更上一层楼。

第三位分享经验的是21届文体部部长沈晓晨师姐，沈师姐详细介绍了文体部的工作：文体部主要负责学院学生课余体育活动等工作的计划和实施，协助组织体育常规竞技类比赛（运动会、篮球赛、羽毛球赛等），丰富同学课余生活；负责学院计划内的文艺活动（如读书分享会等），倡导校园文化，酝酿丰富校园文化氛围，陶冶同学们的情操。沈师姐希望能通过体育和文艺活动，发现和培养体育骨干和文艺骨干，加强学院体育队伍和文艺队伍的建设和管理。

最后一位分享经验的是21届主席团成员李文浩师兄。李师兄分享了他班团建设的经验，主要包括了四个方面：一是提升工作效率，李师兄推荐了一款文件收集工具，能快速收集文件和导出结果，可提升工作效率；二是罗列了班团建设的具体建议，包括畅通沟通渠道、及时公开公示、编写工作策划和传递会议精神；三是针对同学参加活动积极性不高的对策，包括实施奖罚制度，同时李师兄还提出了科学调研、创新形式、羊群效应和分组管理的要求；四是期待要求，李师兄期待学生骨干能与时俱进、创新工作模式，能写好材料、加强写作功底。

本次骨干培训会对学生骨干们统一思想、掌握高效工作方法、树立正确服务意识、明确方向起到了至关重要的引领与指导作用，能够促进学生骨干们政治思想素质提升，真正成为有能力、有担当的青年先锋。